Коллективная инициатическая работа и духовное «присутствие»А
Существуют инициатические формы, в которых, согласно самому их строению, коллективная работа занимает в некотором роде ведущее место. Разумеется, мы не хотим сказать тем самым, что её никогда нельзя заменить личной внутренней работой каждого или каким-то образом от неё освободиться, но она в таком случае как минимум составляет важнейший элемент, в то время как в иных случаях таковой может быть весьма ослаблен или даже совершенно отсутствовать. Речь идёт как раз об инициациях, продолжающих существовать на Западе; и, без сомнения, в самом общем случае в более или менее выраженной степени это относится ко всем ремесленническим посвящениям, ибо здесь есть нечто, что кажется свойственным самой их природе. С этим связан, например, тот факт, на который мы намекали в недавней работе, посвященной масонству1 «коммуникация» может произойти только с помощью трёх человек, и никто из них в одиночку не обладает способностью, необходимой для этого эффекта. В той же сфере мы можем в равной степени сослаться на условие присутствия определённого минимального количества помощников, например семи, чтобы посвящение могло произойти надлежащим образом, в то время как есть и другие посвящения, где передача (подобно тому, как это часто встречается, в частности, в Индии) происходит просто от учителя к ученику без чьей-либо помощи. Само собой разумеется, такое различие должно влечь за собой последствия, и нам кажется весьма интересным тщательнее изучить то, что связано здесь с ролью гуру или того, кто занимает его место.
Если инициатическая передача осуществляется одним человеком, это налагает на инициирующего функцию гуру по отношению к посвящаемому. Независимо от полноты его квалификации в этом отношении и, как часто происходит на деле, от того, что она способна довести его ученика только до определённой стадии, принцип тем не менее всегда остается одним и тем же: гуру находится в точке отправления, и нет никакого сомнения в его личности. В другом случае, наоборот, все кажется намного более сложным и менее очевидным, и можно с полным правом спросить, где же находится гуру на самом деле. Без сомнения, всякий «мастер», когда он обучает «ученика», может всегда занять это место, но это всегда весьма относительно, и если даже осуществляющий инициатическую передачу является лишь упа-гуру, по той же причине таковыми будут и все прочие. При этом здесь нет ничего, что похоже на исключительную связь ученика и единственного гуру, что является неотъемлемым условием использования этого термина в его подлинном смысле. На самом деле кажется, что в таких инициациях нет речи о собственно духовных мастерах, выполняющих свою функцию постоянно; и если так все и обстоит, что, конечно, нельзя исключать2, то это в целом более или менее исключительный случай, вследствие чего их присутствие не выглядит постоянным и необходимым элементом в той особой структуре инициатических форм, о которых идёт речь. Нужно, однако, чтобы, несмотря ни на что, что-то занимало его место, именно поэтому нужно спросить, при помощи чего в таком случае выполняется эта функция.
На этот вопрос можно было бы ответить, что здесь роль гуру играет сам коллектив, составленный совокупностью рассматриваемой инициатической организации. Этот ответ на самом деле приходит на ум достаточно естественно по причине замечания о решающей важности коллективной работы, сделанного нами в самом начале. Однако он по меньшей мере совершенно недостаточен, не говоря уже о том, что он совершенно ложен. Нужно при этом уточнить, что, когда мы говорим в этом отношении о коллективе, мы не имеем в виду просто объединение индивидов, рассматриваемых лишь в их телесной модальности, как если бы речь шла о какой-нибудь профанной группе. В первую очередь мы имеем в виду коллективную «психическую сущность», которой некоторые дали весьма неподходящее имя «эгрегора». Напомним, что мы уже говорили в этом отношении3 «коллектив» как таковой не превосходит индивидуальный уровень, потому что в конечном счете не выходит за пределы психической области. Все, что ограничено психической областью, не может иметь никакой реальной и прямой связи с инициацией, потому что она по своей сути состоит в передаче духовного влияния, которое должно произвести эффект духовного порядка, превосходящий границы индивидуальности. Отсюда нужно заключить, что всё то, что может сделать реальным действие этого влияния, первоначально виртуального, обязательно должно иметь надындивидуальный и таким образом, если так можно выразиться, надколлективный характер. Впрочем, разумеется, сам гуру осуществляет свою функцию уже не как человеческий индивид; он представляет что-то надындивидуальное, а его индивидуальность в этой функции является лишь поддержкой. Следовательно, чтобы можно было сравнить эти два случая, нужно, чтобы то, что здесь уподоблено гуру, было не самим коллективом, а превосходящим его принципом, которому он служит поддержкой и который только и может наделить его подлинно инициатическим характером. Поэтому то, о чем идёт речь, можно назвать в самом строгом смысле слова духовным «присутствием», действующем в самой коллективной работе и благодаря ей; и именно природу этого «присутствия» нам осталось объяснить чуть более полно, ни в коем случае не претендуя на объяснение этого вопроса во всех его аспектах.
В иудейской Каббале говорится, что, пока мудрецы обсуждают божественные тайны, среди них пребывает Шехина. Таким же образом даже в такой инициатической форме, где коллективная работа, кажется, не является важнейшим элементом, духовное «присутствие» утверждается не менее ясно, как и в том случае, где таковая работа присутствует, и можно сказать, что это «присутствие» проявляется некоторым образом на пересечении «силовых линий», идущих от одного участника к другому, словно его «нисхождение» было призвано непосредственно при помощи коллективной силы, присутствующей в этой определённой точке и предоставляющей ему надлежащую поддержку. Мы не будем больше говорить об этой, может быть, слишком «технической» стороне вопроса, и добавим лишь, что здесь речь идёт о работе посвященных, уже достигших высокой степени духовного развития, в противоположность тому, что имеет место в организациях, где коллективная работа составляет обыденное и нормальное свойство с самого начала; но, разумеется, это различие не меняет ничего в самом принципе духовного «присутствия».
Однако сказанное, нужно сопоставить со следующими словами Христа: «Где двое или трое собраны во имя Мое, там Я посреди них»Б; и это сопоставление особенно удивительно, когда мы знаем, что эта тесная связь существует между Мессией и Шехиной4.
Верно, что в соответствии с нынешней интерпретацией это касается просто молитвы; но, если это можно применить в экзотерической области правомерно, нет никакой причины ограничиваться исключительно им и не рассматривать также и другое, более глубокое значение, которое тем самым будет истинным a fortiori; или, по крайней мере, для того нет иной причины, кроме ограничения самой экзотерической точки зрения, для тех, кто не может или не хочет её превзойти. Мы должны также обратить особое внимание на выражение «во имя Мое», которое, впрочем, так часто встречается в Евангелии, поскольку кажется, что оно даже если не проходит почти незамеченным, то понимается сейчас только в очень узком смысле: почти никто на самом деле уже не понимает что оно подразумевает традиционно, в доктринальном и ритуальном отношении. Мы уже говорили об этом несколько раз и, возможно, ещё будем к этому возвращаться. На данный момент мы хотим только указать здесь весьма важное, с нашей точки зрения, следствие: строго говоря, работа инициатической организации должна всегда осуществляться «во имя» духовного принципа, от которого она происходит и который ей в некотором роде суждено проявлять в нашем мире5. Этот принцип может быть более или менее «особенным» сообразно модальностям, свойственным каждой инициатической организации; но, будучи по природе чисто духовным, как, очевидно, того требует сама цель всей инициации, он всегда в конечном счете является выражением одного из божественных аспектов, и именно его непосредственное проистекание составляет собственно «присутствие», вдохновляющее и направляющее коллективную инициатическую работу с целью произведения реальных результатов в соответствии со способностями каждого из участников.
- А. Эта работа была опубликована в книге «Инициация и духовная реализация», в главе XXIII «Коллективная инициатическая работа и духовное «присутствие»». ↑
- 1. См. Parole perdue et mots substitute, в декабрьском номере «Традиционные исследования», 1948 г. ↑
- 2. Они обязательно должны были присутствовать по крайней мере в самом начале всякой определённой инициатической формы: только они имеют качество, необходимое для реализации «адаптации», требуемой её строением. ↑
- 3. См. гл. VI. ↑
- Б. Мф. 18:20 – прим. пер. ↑
- 4. Иногда заявляют, что существовал вариант этого текста, содержащий только «трое», а не «двое или трое», и некоторые интерпретируют эту тройку как тело, душу и дух. Следовательно, речь здесь шла о сосредоточении и объединении всех элементов существа во внутренней работе, необходимой для того, чтобы осуществлялся «спуск» духовного влияния в центр этого существа. Эта интерпретация, конечно же, вероятна, и, независимо от вопроса точного знания подлинного текста, она выражает в себе неоспоримую истину и во всяком случае, не исключает то, что связано с коллективной работой. Однако если бы цифра «три» была реально установлена, то нужно было бы признать, что она представляет минимум, требуемый для эффективности этой работы, как и в некоторых других инициатических формах. ↑
- 5. Всякая ритуальная формула, кроме той, о которой мы говорим здесь, может считаться лишь представляющей ослабление, случившееся вследствие заблуждения или более или менее полного незнания того, чем «имя» является на самом деле, и, подразумевает некоторое вырождение инициатической организации, потому что демонстрирует, что она уже не в полной мере осознает реальную природу того отношения, что соединяет её с её духовным принципом. ↑